Des Canadiens qui s’entraident à parcourir le marché de l’emploi depuis 1981

Le reclassement externe organisationnel est notre spécialité

CMS, Solutions de gestion de carrière Inc.

CMS est une entreprise familiale d’outplacement canadienne qui offre des services de consultation professionnelle et d’aide à la recherche d’emploi à ses employés depuis plus de trente-cinq ans. Notre réputation d’experts canadiens en marketing de carrière a été développée en aidant plus de quinze mille employés (des cadres de C-Suite aux opérateurs de première ligne) de plus de 500 grandes entreprises et organisations du secteur public dans tous les secteurs de l’économie – de Victoria, C.-B. à St. John Terre-Neuve.

Vous pouvez considérer les consultants CMS comme des extensions temporaires de votre propre département RH.

Nous nous considérons sans exception comme faisant partie de ‘The Helping Business’ et nous ressentons une responsabilité personnelle pour le travail en votre nom. (CMS n’est pas une division d’une société multinationale contrôlée par des gestionnaires de fonds spéculatifs exclusivement axée sur la valeur actionnariale dans différents pays ou juridictions.) En outre, nous sommes pleinement conscients que votre succès et votre réputation sont notre succès et notre réputation. aussi!

Chercher du travail et se faire connaître auprès d’étrangers dans un marché du travail impitoyable et complexe est une expérience solitaire et frustrante pour la plupart des gens.

Notre programme et nos techniques parfaitement mis à jour, soutenus par des conseillers professionnels locaux et des coaches de carrière très proactifs, peuvent faire la différence entre une personne qui persévère dans sa recherche d’emploi jusqu’à ce qu’un résultat satisfaisant soit obtenu – ou abandonne au milieu de la course et entrer dans une spirale descendante. Notre but premier est d’empêcher cette spirale descendante (avec toutes ses conséquences inattendues) de se produire. Nous vous invitons à consulter un sous-ensemble de notre liste de clients.

S’il vous plaît examiner les détails des services suivants, qui comprennent:

Programmes d’outplacement à service complet (soutien de 6 semaines à 12 mois)

Abonnements annuels d’outplacement d’entreprise

Options de service supplémentaires, y compris:

Services de rédaction de CV,

Sur le support du site,

Coaching de performance,

Évaluation de carrière et coaching

Ateliers de groupe

 

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Nos chercheurs d’emploi disent:

« En travaillant au service IT et en donnant du support informatique pendant si longtemps, c’est comme si j’ai négligé mes propres besoins au fil des années. Le nouveau format de curriculum vitæ a l’air excellent, et «CMS» a certainement l’avantage en matière aux besoins des employés potentiels.   Au plaisir de travailler avec vous davantage…   Je suis très reconnaissant. »

– Laurier C., Winnipeg, MB

Visionnez d’autres critiques
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"J’ai perdu mon seul emploi après 22 ans. La seule place où j’avais travaillé. J’avais peur. Je n’avais jamais eu besoin de chercher un emploi auparavant. Tout cela à l’âge de 41 ans. «CMS» était là pour m’aider avec tout. Ils m’ont aidé à assembler un curriculum vitæ et une lettre de présentation excellents. Ils m’ont conseillé dans la recherche d’emploi, la façon de faire du réseautage avec mes collègues et des étrangers. Principalement, «CMS» m’a sorti des sentiers battus. Ils m’ont donné une attitude sans-peur et c’était dur, mais ils m’ont soutenu à travers toutes les étapes… les entrevues ratées… les organisations qui ne rappellent pas. Ils m’ont gardé motivé même quand je ne voulais que me blottir et dormir à journée longue. Grâce à cette attitude sans-peur, je me suis trouvé un emploi formidable et j’ai déménagé de Toronto aux Caraïbes. Je n’aurais pas pu m’y rendre seul, alors je vous remercie, CMS! "

Jennifer D.

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