Partenaires de confiance aux gestionnaires des RH à l’échelle du pays

Témoignages en RH et critiques

Depuis 1981, nous avons travaillé avec des organisations de toutes tailles œuvrant dans un large éventail d’industries et de secteurs. Selon leurs propres mots…


« Louise nous a fourni un soutien formidable durant une période de temps où on devait prendre des décisions difficiles. Elle était toujours disponible pour répondre à mes questions et à me conseiller. Je recommanderais Louise en tant que ressource pour toutes les organisations en besoin de service de reclassement. »

Gorett Serra, généraliste en RH, «UPGC»


« J’ai maintenant travaillé avec Louise pour de nombreuses années et je prends toujours un soupir de soulagement lorsque je la vois sur les lieux. Elle est une spécialiste de carrière incroyable et elle apporte un sentiment de calme et d’espoir aux situations très difficiles pour toutes les personnes concernées. Elle offre une excellente expertise, elle est fiable et elle rend positive une situation négative. J’ai entendu des commentaires très positifs au sujet des services de transition de carrière offerts et je suis rassurée de savoir que d’autres gens sont entre bonnes mains avec Louise et son équipe «CMS». Je recommanderais fortement ses services. »

Tania Lamanna, consultante en RH, «The Co-operators Insurance Company»

 


« J’ai eu le plaisir de travailler à plusieurs reprises avec Louise au cours des derniers 13 ans. Louise et son équipe «CMS» ont toujours été extrêmement attentives. La qualité de service fournie et les forfaits offerts pour ce service sont exceptionnels. Le processus en ligne fourni par «CMS», qui coordonne le replacement, est très convivial et efficace.

Si vous cherchez à former un partenariat avec un fournisseur en matière de replacement qui fournit un service de haute qualité, je recommanderais que vous considériez «CMS». »

 

Albert Saltarelli, Professionnel en RH/partenaire commercial principal, «Progressive Waste»


‪‪« Nous avons eu recours au soutien et à l’expertise de «CMS» à plusieurs reprises et pouvons témoigner de la nature professionnelle et des compétences en coaching de Louise et son équipe.  J’ai eu besoin de leur aide dans de nombreux cas et sans préavis, mais Louise a toujours réagi rapidement et elle a veillé à ce que les services soient rendus. Nous nous fions à elle et nous n’avons jamais été déçus! Elle fournit un service exemplaire. Merci pour tout ce que vous faites! »

 

Julie Yandt, des ressources humaines, «The Commonwell Mutual Insurance Company»


« C’était excellent de pouvoir travailler avec Louise et son équipe. Très attentive, elle était toujours disponible quand nous avions besoin d’elle. Le soutien qu’elle a apporté pour le replacement externe était bien reçu par les employés et a grandement facilité leur transition. Son engagement à servir ses clients est remarquable. »

 Mardi Walker, Vice Président, «People»
                                             (Anciennement avec «Maple Leaf Sports et Entertainment Ltd.»)


« Louise et l’équipe «CMS» offrent des services de conseil en reclassement qui sont hautement professionnels. J’ai eu recours aux services de «CMS» pour les derniers 12 ans et je trouve que les niveaux de programmes divers répondent à nos besoins d’entreprise ; ils sont rentables, pratiques et ils donnent les résultats souhaités. Le modèle de service de livraison de «CMS» est particulièrement efficace en région rurale.

Louise et l’équipe «CMS» sont des professionnels qualifiés qui sont dévoués au processus de reclassement. Ils démontrent de l’attention, de la compréhension, du respect et de la discrétion pour toutes parties concernées. Je recommande fortement «CMS», son équipe et ses services. »”


Martha Higginson, gestionnaire des ressources humaines, «Bellwyck Packaging Solutions»  

 


« Louise et son équipe ont la tâche difficile de soutenir les restructurations et congédiements organisationnels. Ils sont non seulement coopératifs, professionnels et démocratiques pendant la rencontre/l’événement, mais ils fournissent aussi un soutien excellent à leurs candidats lors d’une transition. L’équipe «CMS» est flexible, démocratique et elle m’a soutenue avec des demandes à la dernière minute quand nos besoins organisationnels avaient changé. Je suis ravi de recommander Louise et son équipe à vous soutenir avec les besoins de transition de votre organisation.»


Leslie Newhall, Partner, partenaire, Le Groupe MultiCare

 


« J’ai travaillé avec Louise et son équipe pendant plus de 10 ans à offrir du soutien aux employés déplacés. Louise est professionnelle, attentive et axée sur le service et elle a continuellement rencontré et dépassé mes attentes. ».”

Let's discuss, Delete this image in the backend if it's a screen shot.,. need to get Irina's input...
Mike King, vice-présient, capital humain, SOCAN


« Louise Hack et son équipe de professionnels en matière de gestion de carrière à «CMS» sont rapides à répondre à nos besoins en reclassement et ils se soucient véritablement du bien-être de leurs clients. Louise rend la planification facile – même avec un très court préavis. Je fais confiance à ce que les représentants de «CMS» soient présents de bonne heure, pleinement préparés et prêts à donner un suivi au besoin. Notre département RH dépend de Louise et de son équipe «CMS» en tant que partenaires fiables. »


Jessica Stanley, conseillère collaborative en RH, «The Co-operators Insurance Company»


« Louise a été une partenaire grandement attentive et collaborative avec notre organisation. Elle est disponible en dehors des heures ouvrables pour répondre à des demandes venant d’autres fuseaux horaires. Elle est serviable et flexible – en proposant des solutions qui répondent à nos besoins. Elle est réceptive à la rétroaction et agit en conséquence. Je recommanderais Louise Hack, «CMS Inc.» pour vos besoins en replacement. »


Carol Soo-Durnie, en RH, Ouest du Canada, «The Co-operators Insurance Company»


Fiez-vous à «CMS» aussi! Prêt à savoir comment nous pouvons vous aider?

Veuillez remplir le court formulaire d’évaluation des besoins en RH. Apprenez au sujet de nos programmes de reclassement personnalisés et nos options uniques en coaching de carrière pour vos employés.

Gestionnaires des RH, faites votre demande d’information

Nos chercheurs d’emploi disent:

« J’ai trouvé le service par étape fourni par «CMS» à être très enrichissant. Le service m’a bien dirigé et m’a fourni avec de bonnes ressources pour ma recherche d’emploi. Une porte se ferme et une autre s’ouvre. Vous êtes certainement une de mes clés pour ouvrir une autre porte ».

– Fannie A.

Visionnez d’autres critiques
Accès au site web pour gestionnaires des RH

Consultez les formulaires d’adhésion et les informations courantes en RH. Consultez le contenu des programmes.

Faites demande pour votre mot de passe RH
LE SAVEZ-VOUS?

Depuis 1981, plus de 500 organisations à l’échelle du Canada ont fait confiance en «CMS» à aider leurs employés estimés.

Voir la liste de clients
Vos employés estimés occupent-ils les bons postes?

Notre livre électronique vedette
Découvrez:

  1. Pièces carrées dans des trous ronds
  2. Les bienfaits d’une évaluation formelle de carrière
  3. Pourquoi des employés heureux = Employés productifs
Demande de livre électronique
© 2018 CMS Career Management Solutions Inc.

Outplacement Services & Career Transition Specialists   /   Website Privacy Policy   /   Terms of Use   /   Sitemap