Chez CMS, nous comprenons le stress et l'inquiétude qui accompagnent l'annonce et la réception de nouvelles difficiles. Depuis 1981, CMS s'est construit sur la base de la fourniture d'un soutien professionnel et compatissant, humain, holistique et véritablement utile aux responsables RH que nous soutenons, ainsi qu'aux nouveaux demandeurs d'emploi. Nous pensons que chacun a droit à une aide à l'outplacement et à la transition de carrière, quel que soit son niveau, et nous maintenons des tarifs raisonnables pour que nos services soient accessibles à la plupart des organisations. Nous comprenons que fournir une aide à l'outplacement n'est pas une obligation légale. C'est pourquoi nous nous engageons à démontrer à quel point cette aide peut être fondamentale pour votre réussite future en garantissant la fourniture constante d'outils pratiques et efficaces, d'un coaching personnalisé et de conseils financiers à tous nos demandeurs d'emploi. CMS s'est forgé une réputation d'intégrité, de responsabilité, de fiabilité et de compassion - et nous nous réjouissons de l'occasion qui nous est donnée de démontrer comment nous pouvons soutenir votre équipe RH et vos employés lors de changements organisationnels inévitables.