Aide aux Canadiens à parcourir le marché du travail depuis 1981
Programmes abordables pour tous les stades de carrière. Service à l’échelle nationale. Programmes bilingues.
POURQUOI NOUS CHOISIR?

Antécédents

  • Plus de 15 000 programmes de replacement externe offerts avec succès
  • Forfaits raisonnables pour accommoder tous les niveaux et les budgets
  • Au-delà de 500 grandes entreprises privées et organismes publics servis
  • Services offerts dans les deux langues officielles

Apprenez-en plus

SOUTIEN RH

Nous sommes à l’échelle nationale

  • Aide professionnelle pour la planification de mises à pied massives/fermetures d’usines
  • Service de soutien à la cessation d’emploi offert aux employés subalternes en RH et aux gestionnaires
  • Entrevues de départ et comptes rendus par une tierce partie objective

Réservez votre consultation gratuite

SERVICES AUX EMPLOYÉS

Nous réglons les problèmes

  • Programmes de reclassement externe adaptés pour un personnel à tous les niveaux et tous les budgets
  • Ateliers de rédaction de curriculum vitæ avec soutien après un départ
  • Programmes de prévention de séparation des employés estimés qui sont sous-performants
  • Coaching axé sur la haute performance pour vos employés les plus prometteurs

Explorez vos options

PORTAIL WEB RH

uvrir une session pour consulter :

  • Notre gamme de programmes la plus récente
  • Barème de tarification 2017
  • Formulaires d’adhésion pour employés
  • Rapports de progrès mensuels
  • Pas de mot de passe RH?

Faites demande pour votre mot de passe RH ici

CMS, leaders canadiens en replacement externe
Soutien aux professionnels des RH et aux chercheurs d’emploi

(Remarque: La vidéo est en anglais)

POURQUOI CHOISIR CMS?
  • Programmes abordables et individualisés pour tous les niveaux de carrièrene
  • Coachs et conseillers expérimentés et certifiés
  • Disponibilité flexible : partout au Canada
  • Programmes bilingues offerts à l’échelle nationale
  • 35 ans d’expérience; plus de 10 000 personnes aidées

Apprenez en plus

CE QUE NOUS FAISONS
  • Aide à la transition de carrière et à la recherche d’emploi
  • Ateliers de groupe
  • Coaching axé sur la performance pour les cadres et leurs équipes
  • Prévention des mises à pied
  • Entrevues de départ par une tierce partie

Explorez vos options

QUI NOUS SERVONS
  • Organisations privées et publiques de toutes tailles
  • Sièges sociaux, succursales régionales et sites distants
  • Toutes les industries et tous les secteurs
  • Tous les paliers du gouvernement, agences et organisations à but non lucratif
  • Chercheurs d’emploi à l’international

Voir la liste de clients

CLIENTS

Plus de 500 entreprises canadiennes se sont fiées sur CMS à aider leurs employés à progresser dans leurs carrières, incluant :

Comment nous aidons les demandeurs d'emploi à réussir
Coaching personnel

Des coachs certifiés vous guident au long du programme

Évaluation de carrière

Établir un objectif de carrière réaliste

Définition d’objectifs

Conciliation travail-vie

Curriculum vitæ professionnels

Présentez vos aptitudes de façon professionnelle

LinkedIn

Établir une présence efficace en ligne

Marché caché de l’emploi

Augmentez le nombre d’opportunités dans un marché sans publicité

Marketing de curriculum vitæ

Utilisez les méthodes les plus modernes

Préparation à l’entrevue

Savoir à quoi s’attendre et se préparer au succès

Négociations de salaire

Laissez-nous vous aider à conclure l’affaire!

Face-à-face ou Skype

Travaillez à notre bureau ou via télé / vidéoconférence


TÉMOIGNAGE DE CHERCHEUR D’EMPLOI

“CMS a joué un grand rôle dans ma recherche d’un nouveau poste.  Je fais confiance au processus CMS.  L’aide de Alan était indispensable avec la rédaction de mon curriculum vitæ.

Aussi, votre coaching, le site web et vos conseils pour l’entrevue d’emploi étaient fantastiques.

Finalement, je suis reconnaissant d’avoir été associé à votre compagnie à travers un processus qui aurait autrement été très difficile. Merci ”.

– Brian Green, CFP

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