Protéger Votre Vie Privée

Politique de confidentialité

100 % Confidentiel

Lorsque vous utilisez notre service d’orientation professionnelle et d’aide à la recherche d’emploi, vous devez partager quelques renseignements personnels avec nous afin que nous puissions vous offrir les produits et services qui répondent le mieux à vos besoins. Nous assumons que vous consentez à ce que CMS utilise ces renseignements de façon appropriée, et que nous pouvons utiliser et divulguer ces informations dans le but de rédiger votre curriculum vitae personnel à des fins de recherche d’emploi, notamment votre nom, votre adresse, votre adresse électronique, votre numéro de téléphone et les détails de votre parcours de carrière. Concrètement, cela désigne les postes, les dates, les employeurs précédents et toute autre information pertinente à propos de votre carrière et de votre éducation que vous jugez utile pour votre recherche d’emploi et que vous nous demandez d’ajouter à votre curriculum vitae et aux autres documents connexes.

Restrictions

Nous ne transmettrons aucun renseignement à votre sujet à quiconque, sauf les renseignements que contiennent votre curriculum vitae et votre lettre de présentation. Nous ne donnerons aucune opinion verbale ni information sur les antécédents à quiconque (y compris votre ancien employeur) à moins qu’elle soit expressément écrite dans le corps du curriculum vitae que vous avez rédigé avec nous. Les restrictions ci-dessus seront abandonnées si, de notre avis, l’omission de transmettre ces informations aux professionnels ou autorités appropriés (santé, sécurité, etc.) peut mettre à risque votre santé et votre bien-être personnel ou la santé et le bien-être d’autres personnes.

Ce que nous ne ferons PAS avec vos renseignements

Nous ne vendrons pas vos renseignements à personne. De plus, nous ne partagerons pas vos renseignements avec des organismes à l’extérieur de l’industrie de l’emploi qui pourraient les utiliser pour vous contacter à propos de leurs propres produits ou services.

Nous nous efforçons à protéger vos renseignements personnels

Tous nos employés et entrepreneurs indépendants qui ont accès à nos dossiers comprennent la nécessité de protéger la confidentialité de vos renseignements. Ils savent qu’ils doivent utiliser ces renseignements uniquement aux fins pour lesquelles ils ont été recueillis. Cette attente leur est communiquée et chaque personne l’accepte par écrit. Nous avons également instauré des mesures physiques et des systèmes de protection, notamment des mots de passe, des certificats de sécurité et des pare-feu, en plus des procédures adéquates pour protéger vos renseignements d’un accès ou d’une utilisation non autorisée.

Conversations

Les renseignements à votre sujet que nous recueillons lors des rencontres, des vidéoconférences ou des conversations téléphoniques ne seront pas transmis à des tierces parties de quelque manière que ce soit sans votre consentement.

Choix de confidentialité

Vous pouvez retirer votre consentement implicite en tout temps (sous réserve d’obligations juridiques ou contractuelles, et sur préavis raisonnable) en communiquant avec notre responsable de la confidentialité. Veuillez noter que le retrait de votre consentement nous empêchera de vous offrir le composant de recherche d’emploi de notre service.

Divulgation de la participation au programme

Votre ancien employeur a le droit de déterminer si CMS lui fournit le service qu’il a acheté pour vous. Les renseignements sur votre participation à notre programme sont strictement limités à la transmission d’un formulaire avec des crochets (✓) à côté des modules de programmes terminés au moment de l’envoi, par ex. : évaluation de carrière, rédaction de curriculum vitae, préparation à l’entrevue, envoi de curriculum vitae, etc.

Suppression des renseignements

Vos feuilles de travail seront supprimées immédiatement à votre demande.

 

 

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